Пандемия коронавируса вызвала серьезные изменения во многих отраслях промышленности по всему миру. Сегодня мы более подробно рассмотрим чешский игорный сектор, который, к удивлению многих, в настоящее время переживает наибольший рост.
Пандемия дала толчок чешской промышленности, поскольку игры стали еще более важным источником развлечений, когда во время изоляции были ограничены другие возможности. Это привело к увеличению числа людей, работающих в отрасли, и считается, что занятость в игровом секторе будет продолжать расти, чтобы не отставать от высокого спроса.
Как выяснилось, в 2020 году оборот чешской игровой индустрии вырос на целых 17%, что намного больше, чем прогнозировалось ранее 10%.
Согласно исследованию Ассоциации чешских разработчиков игр, пандемия принесла в Чешскую Республику более 330 новых рабочих мест и семь новых игровых студий. В игровой индустрии занято около 2000 человек, но с учетом двузначного роста, постоянно наблюдаемого в течение последних пяти лет, рабочие места в игровом секторе, вероятно, увеличатся.
«С моей точки зрения, чешская игровая индустрия какое-то время не была сектором, которому государство уделяло особое внимание. Госадминистрация не считала игровую индустрию такой важной, потому что за нее никто не боролся. Никто не догадывался, что над одной игрой могут работать до ста или даже двухсот человек и что это профессиональная индустрия, способная генерировать высокие обороты », - Павел Барак, президент Чешской ассоциации производителей игр.
Скандинавия, которая преуспевает в этой отрасли, является моделью для развития Чешской Республики. По словам Барака, игровая индустрия в Чехии более развита, чем в других странах Центральной Европы, таких как Австрия, Словакия и Венгрия.
Наибольшая доля рабочих мест в игровой индустрии приходится на программистов и графических дизайнеров, которые составляют около 20% профессионалов отрасли. Однако в Чехии не хватает квалифицированных сотрудников, поэтому большая часть людей, занятых в настоящее время в игровой индустрии, приезжает из-за границы.
«Игровая индустрия имеет явный приоритет, и это человеческие ресурсы. Мы должны обучать людей либо через стандартную систему образования, либо через курсы, летние школы, семинары и другие возможности для сотрудничества. Пока не наберется достаточно подходящих выпускников, компаниям придется искать сотрудников в других местах. Сегодня каждый третий сотрудник чешской игровой индустрии приезжает из-за границы », - сказал Барак.